Prestationsekvationen

Välmående x (Engagemang + Åtagande) x Produktivitet = Prestation

Fallby & Johannesson

Vi använder det bästa från elitidrotten i arbetslivets prestationsmiljö med hjälp av evidens och vår erfarenhet av idrottspsykologi och KBT. I vårt arbete kartlägger, identifierar, tränar, implementerar och utvärderar vi beteenden.


Jaget före laget

I boken “Jaget före laget” beskrivs Arbetslivets prestationsmodell (APM). Det är en arbetsmodell som beskriver målet med en funktionell prestationsmiljö. Den beskriver omgivande faktorer som organisation, team och omvärld med påverkan på individens prestationsmiljö och de behov medarbetare har för att uppnå välmående, engagemang och topprestation.

Våra tjänster

Med Arbetslivets prestationsmodell (APM) som målbild har vi tagit fram tjänster som ska inspirera, utveckla och förändra organisationer att komma så nära målbilden av en funktionell prestationsmiljö som möjligt. 

Föreläsning/inspiration

Kortare eller längre insatser utifrån ditt behov med prestationsmiljön. 

Vi ger föreläsningar som är skräddarsydda och som kan hjälpa organisationens prestationsmiljö. Det kan vara specifika ämnen som motivation, stresshantering eller målsättning. Det kan också vara bredare ämnen som organisationskultur, ledarskap eller kommunikation.


Utbildning/workshop

Utbildning utgör kärnan i vår verksamhet. Oavsett om det är en endagskurs i kommunikation eller en ettårig ledarskapsutbildning med fokus på att skapa en effektiv prestationsmiljö, strävar vi efter att leverera högkvalitativa utbildningar. Våra workshops fungerar som kraftfulla verktyg som en del av utbildningen eller som fristående möten, skräddarsydda för att möta specifika behov och syften.

Förändringsarbete

Skräddarsys efter dig och din organisations behov med ett strukturerat angreppssätt. Den kan rikta sig mot organisationer, team eller individ och syftar till att utveckla din prestationsmiljö till att optimera prestationen.


 Redo att träffas?

Fakta och forskning

Vi arbetar så nära din verksamhet vi kan och försöker alltid dra nytta av vetenskap och uppdaterad kunskap från idrottspsykologin, psykologin och den kognitiva beteendevetenskapen. Kombinationen av teori och praktik går ofta under namnet evidensbaserad verksamhet. Det betyder att vi försöker ta hänsyn till tre grundprinciper i arbetet och därigenom komma så nära bästa vedertagna praxis som möjligt.


Principer vi eftersträvar

  1. Att använda oss av den senaste och den enligt oss bäst uppdaterade forskningen inom de områden vi agerar.

  2. Att utifrån den befintliga vetenskapen samt vår praktiska erfarenhet göra en professionell bedömning av vad som kan passa just din / er unika situation och grupp / individ.

  3. Att ta hänsyn till samt väga in gruppens / individens preferenser och upplevelse av samarbetet och dess eventuella effekter.